Alsuwaidi & Company

Mamdouh Tawfik

زيادة الغرامات على مخالفات تنظيم علاقات العمل بموجب المرسوم بقانون رقم (9) لسنة 2024

News /

من يوم 31 أغسطس 2024 أصبحت الغرامة لا تقل عن (100,000) مئة ألف درهم ولا تزيد على (1,000,000) مليون درهم على استخدام العمال بالمخالفة لنصوص المرسوم بقانون تنظيم علاقات العمل، وذلك بالتوظيف الصوري والتخلي عن العامل واستخدام العامل بالمخالفة لتصاريح العمل، وغلق المنشأة دون تسوية مستحقات العمال وغيرها المخالفات المنصوص عليها بنص المادة (60) من […]

زيادة الغرامات على مخالفات تنظيم علاقات العمل بموجب المرسوم بقانون رقم (9) لسنة 2024 Read More »

Dubai launches a new key driving force to create all setting up business through a Unified Digital Window Platform called “INVEST IN DUBAI”

News /

This article examines the rules and regulations regarding Dubai Decree No. 13/2024 on Creating a Unified Digital Window for Establishing Companies in the Emirate of Dubai. Further, the Executive council has endorsed the principles for streamlining the investor’s journey catering to their needs in choosing the suitable sectors for their projects through a unified digital

Dubai launches a new key driving force to create all setting up business through a Unified Digital Window Platform called “INVEST IN DUBAI” Read More »

Developing Cryptoasset Landscape in the UAE

Latest Insights /

Regulating crypto has never been more important in this highly dynamic, emerging industry 2022 has been a very eventful year for the cryptocurrency industry. It had its share of global headlines: from the collapse of Sam Bankman-Fried’s FTX, an insider trading scandal at Coinbase, and a prolonged downturn in cryptocurrency prices. Nevertheless, digital currencies continue

Developing Cryptoasset Landscape in the UAE Read More »

تعديل قانون العمل يسمح بإبرام عقد عمل دون حد أقصى لمدته

News /

اعتبارا من 29 سبتمبر 2022، أدخلت وزارة الموارد البشرية والتوطين تعديلا بموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم 14 لسنة 2022، بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي – رقم 33 لعام 2021 والذي يتناول في المقام الأول تنظيم علاقات العمل. ويبرم عقد العمل لمدة محددة لا تزيد على ثلاث سنوات، ويجوز تجديده أو تمديده باتفاق الطرفين لفترة

تعديل قانون العمل يسمح بإبرام عقد عمل دون حد أقصى لمدته Read More »

UAE data protection law

UAE – New Law for Protection of Personal Data

News /

In today’s day and age where the world is moving towards conducting trade through e-commerce and online transactions, foremost requirement for enabling such digitized transaction/s is to register subjects as users with one’s personal data. Resultantly, such personal data has become a valuable intangible asset for any commercial venture/s which has its online presence. It

UAE – New Law for Protection of Personal Data Read More »